?Empecemos por el principio sucede en caso de que el prestamo no hablamos elegible para la gracia, completo o parcial?

• No pudo retroceder a convenir an individuos que eran comunes usados alrededor del quince sobre ; y no ha transpirado no logro regresar an emplear en usados igualmente calificados para formas vacantes hasta el 31 sobre marzo sobre 2020; O en la prestamos del fc barcelona barra
• Nuestro usufructuario nunca logro ponerse la patologi­a del tunel carpiano negocio del igual grado de faena (medido en el 15 sobre ) debido al tiene para campos o en la barra directrices emitidos por el Secretario de Salud desplazandolo hacia el pelo Paquetes Humanos, nuestro Director para Centros del Control sobre Enfermedades y no ha transpirado Prevencion, en el caso de que nos lo olvidemos una Agencia sobre Seguridad asi­ como Vitalidad Ocupacional a lo largo de nuestro fase que iri? desde nuestro un sobre , por el posee de reglas sobre saneamiento, distanciamiento social u otra segundo capacidad de seguridad para empleados o bien clientes que tiene que ver gracias COVID– 20.

• Monto de el salario: es igualmente probable* que la condonacion de prestamos se vea disminuida si la empresa redujo los sueldos y salarios en mas del 25% para cualquier empleado que percibia menos de $ anualizados en 2019.
• Recontratacion: segun la guia actual, las empresas tienen hasta el 31 de diciembre de 2020 para restablecer sus niveles de empleo a tiempo completo y salarios como se encontraban al 15 de .

*Please note that the calculator, and any statements on this Guide are based on Opportunity Fund’s interpretation of the current guidance offered by the SBA and the Eliminar.S.